El Juzgado de lo Social número 16 de Valencia ha dictado una sentencia que establece que una madre soltera podrá disfrutar la baja de maternidad y el permiso de paternidad Es la segunda sentencia que reconoce el derecho de las familias monoparentales a sumar los permisos por nacimiento de hijo que tienen las familias con dos progenitores. La primera sentencia se dictó en el País Vasco en octubre de 2020 y permitió que una madre soltera disfrutara de 24 semanas de permiso por nacimiento y cuidado de hijo.

La sentencia, ganada por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), condena al Instituto Nacional de la Seguridad Social y a la Tesorería General, a conceder una prestación por nacimiento de hijo por 8 semanas de las 12 que podía solicitar el padre en 2020 (ya que las 4 primeras semanas debían cogerse justo  después del parto) que se suman a las 16 semanas de permiso por nacimiento que ya tenía reconocidas esta madre soltera.

En concreto, la demandante pidió su permiso por nacimiento de hijo en octubre de 2020, que duraba hasta finales de enero de 2021 y a continuación pidió ampliar el tiempo de cuidado, ya que, al ser familia monoparental, estimaba que «le correspondía un periodo total de entre 28 y 32 semanas», pero la Dirección Provincial del Instituto Nacional de Seguridad Social en Valencia le negó esta ampliación.

Tras la sentencia del Juzgado de lo Social la madre podrá disfrutar de 16+8 semanas remuneradas para cuidar de su hijo.

Sumar la baja de maternidad y paternidad para no discriminar al menor

Según explican desde el sindicato CSIF, «los tribunales están dando la razón a las madres atendiendo a la Convención sobre los Derechos del Niño, una norma que debe prevalecer sobre cualquier otra del ordenamiento jurídico en caso de conflicto. Según indica CSIF en su web, la sentencia dice que “si se deniega la prestación, existe una conculcación del derecho de la igualdad que consagra la Convención sobre los Derechos del Niño (…) por cuanto que la atención, cuidado y desarrollo del menor afectado va a sufrir una clara merma respecto a la que van a recibir otros que en situación semejante, encuadrados dentro de un modelo familiar biparental”. Es decir, el hecho de que un niño nazca en una familia monoparental no debe mermar el tiempo de cuidado que el menor tiene garantizado por ley.

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2 Comentarios

  1. Nerea

    Buenas noches y como se puede solicitar para que el permiso sume el de los dos de la mamá y el papá? Porque si solicita por seguridad social solo contaría el de las 16 semanas no las 8 del papá?

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    • Mujer y MADRE hoy

      Existen sentencias que dicen que en caso de familia monoparental se pueden sumar los dos permisos, pero de momento son solo sentencias, no ley. Para lograr que te reconozcan más semanas, tendrías que poner una demanda ante la Seguridad Social

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