Hoy se ha publicado un Real Decreto-ley que amplía en tres semanas el permiso por nacimiento y cuidado de menor, que pasa de 16 a 19 semanas de permiso por nacimiento de hijo para cada uno de los progenitores y a 32 semanas para las familias monoparentales. Por fin,...
La edad de jubilación está subiendo paulatinamente, con independencia del trabajo que se realice en la mayoría de los casos. Pero la realidad es que algunos trabajos resultan especialmente duros en los últimos años de vida laboral, por el esfuerzo físico que suponen o...
Cuando el trabajo supone un riesgo para el embarazo, la salud de la futura madre o el feto, el empresario debe adoptar medidas para proteger a la embarazada o cambiarla a un puesto de trabajo que no entrañe peligro. Si no es posible, la embarazada puede pedir una baja...
El Gobierno ha aprobado el «Proyecto de Ley para la jornada semanal de 37 horas y media a la semana, en cómputo anual sin reducción de salario y la garantía del registro de jornada y el derecho a la desconexión». En cómputo anual implica que puede haber jornadas más...
Hay determinadas situaciones que dan derecho a disfrutar de horas o días libres en el trabajo sin que afecten al sueldo o los días de vacaciones. Repasamos los permisos laborales retribuidos que contempla el Estatuto de los Trabajadores. El convenio colectivo puede...
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