El 1 de enero de 2026 entran en vigor las dos semanas extras de permiso por nacimiento de hijo y cuidado del menor (cuatro para las familias monoparentales) que se pueden disfrutar hasta que el menor cumpla ocho años. Estas semanas se suman a las 17 semanas de permiso por nacimiento que hay quedisfrutar durante el primero año de vida del bebé. Te explico cómo pedir las dos semanas extras del permiso por nacimiento y cuidado del menor. Ojo, enl trabajo hay que pedirlas con al menos 15 días de antelación.
El permiso por nacimiento y cuidado del menor se amplió en julio de este año de 16 a 19 semanas para cada progenitor y a 32 semanas para las familias monoparentales, de forma que:
- Las seis primeras semanas se tienen que coger a continuación del parto u adopción
- Las siguientes 11 semanas (22 semanas en las familias monoparentales) se pueden coger seguidas o en periodos semanas semanales, a tiempo completo o (se trabaja la mitad de las horas y se descansa la mitad) durante el primer año de vida de bebé
- Las dos últimas semanas (cuatro en el caso de las familias monoparentales) se pueden coger en cualquier momento antes de que el hijo cumpla ocho años, a partir del 1 de enero de 2026..
En los partos múltiples y cuando el bebé tiene una discapacidad, el permiso por nacimiento y cuidado del menor se amplía en una semana para cada progenitor o en dos semanas para las familias monoparentales.
Quién puede pedir las dos semanas extras de permiso por nacimiento o cuidado de hijos
Este permiso de dos semanas extras de permiso por nacimiento o cuidado de hijos lo pueden pedir los padres de niños nacidos a partir del 2 de agosto de 2024, ya que la norma se aplica con carácter retroactivo desde el día 2 de agosto de 2024 para cumplir con la fecha tope en la que España tenía que haber traspuesto la parte de la directiva europea que obliga a retribuir parte del permiso parental de 8 semana
En qué momento se pueden pedir las dos semanas extras de permiso por nacimiento o cuidado de hijos
Estas dos semanas extras de permiso por nacimiento y cuidado de hijos forman parte del permiso parental de 8 semanas que se aprobó en junio de 2023 para el cuidado de menores de hasta ocho años, que entonces salió adelante sin ningún tipo de retribución económica
Por lo tanto, las dos semanas adicionales se pueden pedir, en periodos semanales, en cualquier momento durante los primeros 8 años de vida del niño
Cómo pedir las dos semanas extras del permiso por nacimiento o cuidado de hijos
Las dos semanas extras del permiso por nacimiento o cuidado del menor se pueden pedir y disfrutar por periodos semanales,es decir una semana en una fecha y otra en otra dfecha diferente o si se desea las dos seguidas.
La forma de pedirlas es la misma que se sigue para pedir las semanas de permiso que siguen a las seis primeras que hay que coger de forma obligatoria tras el parto o adopción
- Hay que avisar a la empresa al menos 15 días antes del inicio del periodo de disfrute, para que pueda organizar la ausencia del trabajador con tiempo.
- La empresa tiene que emitir un certificado con la fecha de inicio y final del periodo de descanso
- Después hay que presentar la solicitud en este enlace del portal de Prestaciones de la Seguridad Social, presentando la solicitud como periodo sucesivo, y descargar el justificante de haber hecho la solicitud. La solicitud en la SEguridad Social se puede presentar con una antelación máxima de 15 días.
El trámite es más rápido si se realiza con un método de identificación electrónica.
Durante el permiso por nacimiento y cuidado de de hijo, el trabajador cobra una prestación equivalente 100 por 100 de la base de cotización . Se puede saber qué cantidad corresponde en la prestación por nacimiento, en el Simulador de prestación por nacimiento. de la Seguridad Social
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