Los planes de igualdad de las empresas

Los planes de igualdad de las empresas

La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres establece que las empresas deben respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el trabajo y adoptar medidas para evitar la discriminación laboral entre mujeres y hombres. Las...