El Pleno del Consejo Nacional de la Discapacidad, presidido por el ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 ha aprobado el primer Plan para proteger los derechos de las mujeres y niñas con discapacidad (2025-2035).
El plan de acción que busca que las mujeres y las niñas con discapacidad tengan los mismos derechos que el resto de mujeres y niñas, en igualdad de condiciones y sin ningún tipo discriminación tiene seis grandes objetivos y contempla 43 acciones para lograrlos
Objetivos del plan para proteger los derechos de las mujeres y niñas con discapacidad
El Plan ha sido elaborado por el Observatorio Estatal de la Discapacidad, con la participación de las propias mujeres y niñas con discapacidad que han puesto de manifiesto sus necesidades y ha hecho sus propias propuestas.
Los 6 objetivos del plan para proteger los derechos de las mujeres y las niñas con discapacidad son:
- Promover la igualdad de trato y no discriminación, eliminando sesgos machistas y capacitistas que cercenen sus libertades.
- Contribuir alempoderamiento, capacitación y toma de decisiones de las mujeres y niñas con discapacidad. Te aconsejo leer La discapacidad es una caracteristica de la persona, no su definición.
- Erradicar las violencias y los abusos en de las mujeres y niñas con discapacidad.
- Asegurar los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres y niñas con discapacidad.
- Visibilizar a las mujeres y las niñas con discapacidad en el sistema de cuidados y asegurar su vida independiente e inclusión en la comunidad para promover relaciones familiares saludables. Casi la cuarta parte de las personas con discapacidad está en paro.
- Garantizar el acceso efectivo a la justicia de las mujeres y niñas con discapacidad.
Medidas para lograr los objetivos del plan para proteger los derechos de las mujeres y niñas con discapacidad
El Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 desarrollará las 47 medidas para lograr estos objetivos se desarrollarán en colaboración con los diferentes ministerios dependiendo de si son medidas relacionadas con educación, empleo, salud, justicia o participación social.
Entre las medidas aprobadas destacan:
- La elaboración de guías y recomendaciones para garantizar la igualdad real y la plena inclusión de las mujeres y niñas con discapacidad.
- Formaciones y cursos específicos para los profesionales de diferentes ámbitos destinados a erradicar estereotipos y sesgos, por ejemplo formación dirigida a los inspectores de trabajo para prevenir situaciones de acoso y explotación laboral en las mujeres con discapacidad. Te aconsejo leer el post Derechos laborales de las personas con discapacidad.
- Promoción de la inclusión laboral de las mujeres con discapacidad con políticas activas de empleo.
- Elaboración de estudios o creación de protocolos de actuación para identificar y prevenir la discriminación de las mujeres y niñas con discapacidad.
- Programas información a las familias sobre los derechos de sus hijas con discapacidad, en colaboración con las asociaciones del sector de la discapacidad,
- Elaboración de una guía con orientaciones prácticas para el acceso a la justicia a las mujeres y niñas con discapacidad.
El plan se complementa con la reforma de las leyes de Dependencia y Discapacidad, ya aprobada por el Consejo de Ministros, y que actualmente está en tramitación en el Congreso de los Diputados.
Para conocer el plan en detalle puedes acceder a este enlace sobre El Plan de acción para la promoción y protección de los derechos de las mujeres y niñas con discapacidad donde se puede consultar completo en pdf y en formatos accesibles de lengua de signos española y lectura fácil
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