Del 1 al 7 de agosto se celebra la Semana Mundial de la Lactancia Materna 2023 (SMLM 2023) en EE.UU y Latinoamérica, que este año se centra en buscar soluciones para mantener la lactancia cuando la madre vuelve a trabajar:

En Europa, la Semana Mundial de la Lactancia 2023 se celebrará durante la primera semana de octubre, para que no coincida el verano, aunque el lema será el mismo, ya que lo elige cada año la Alianza Mundial Pro Lactancia Materna (WABA),una red mundial, consultora de UNICEF, que agrupa de organizaciones que protegen y apoyan la lactancia materna.

El objetivo de la SMLM, que se celebra desde 1992 es promocionar la lactancia materna y dar a conocer los beneficios que tiene la lactancia materna para la madre y el bebé, pues la leche materna  es el mejor alimento que puede recibir un bebé de forma exclusiva hasta los 6 meses de vida tal y por ello  la OMS, UNICEF y las asociaciones de pediatría aconsejan mantener la lactancia materna exclusiva al menos hasta los 6 meses.

  • La semana mundial de la lactancia se celebra en agosto en el Hemisferio Sur para coincidir con el aniversario de la «Declaración de Innocenti» sobre la protección, promoción y apoyo a la lactancia materna, firmada en agosto de 1990.
  • En Europa se celebra en la primera semana de octubre porque es la semana 41 del año, que vendría a coincidir con la fecha prevista de parto para un embarazo que empezase el 1 de enero.

Objetivo de la Semana Mundial de la Lactancia 2023: «Amamantar y trabajar: hagamos que sea posible

Este año, la semana mundial de la lactancia se centra en la lactancia materna y el trabajo, y para ello tiene como lema: «Posibilitar la lactancia materna: Marcando la diferencia para los padres que trabajan».

Según datos de la Organización Mundial de la Salud:

Por ello uno de los objetivos de la SMLM 2023 es lograr un permiso retribuido óptimo para facilitar la lactancia en el lugar de trabajo y al mismo tiempo, también mejorar las condiciones de trabajo de las madres lactantes, ya que «Las mujeres no deberían tener que elegir entre amamantar a sus hijos o trabajar»

Para ello en la campaña se reivindica que todas las mujeres, independientemente del lugar de trabajo, el sector o el tipo de contrato, deberían tener:

Tienes más información sobre el reto que supone a veces volver a trabajar y seguir dando al pecho y consejos para lograrlo en los artículos

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